EHS管理工程师研修班
颁证单位：工业和信息化部人才交流中心
各相关单位：
为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实工业和信息化部印发的《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，工业和信息化部人才交流中心建立了以创新能力、质量、实效和贡献为导向的产业人才能力评价体系。坚持“以产业需求为导向、以岗位能力为核心、以人才标准为基础”的原则，面向人工智能、大数据、生物医药等领域从业人员和在校学生提供专业、权威的岗位能力评价服务，通过评价培训、能力测试、能力评价，评定一批产业急需紧缺的应用型和复合型人才。
北京融智飞天教育科技有限公司已入选为工业和信息化部人才交流中心IITC工信人才岗位能力评价培训机构，为推进医药领域建设提供人才保障。对于制药企业而言，EHS管理（环境Environment、健康Health、安全Safety）不容忽视，它不仅是法规合规的基本要求，更是企业保证可持续发展、承担社会责任和彰显核心竞争力的体现。我司联合上海鼎峰教育科技有限公司共同举办“EHS管理工程师研修班”，帮助学员提升EHS管理能力和技术水平。现诚邀各单位的广泛参与。
一、组织单位
主办单位：北京融智飞天教育科技有限公司
联合主办：上海鼎峰教育科技有限公司
二、相关岗位能力评价项目考试时间
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序号 |
项目名称 |
考试日期 |
考试时间 |
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1 |
药品数据管理工程师（中级） |
2026年5月16日 |
09:00-11:00 |
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2 |
药品质量体系工程师（中级） |
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3 |
药品验证工程师（中级） |
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4 |
药品研发工程师（中级） |
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5 |
实验室管理工程师（中级） |
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6 |
EHS管理工程师（中级） |
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7 |
药品合规审计官（中级） |
2026年5月30日 |
09:00-11:00 |
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8 |
计算机化系统验证（CSV）工程师（高级） |
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9 |
设备管理工程师（高级） |
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10 |
药物分析工程师（高级） |
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11 |
项目管理工程师（高级） |
三、参会对象
四、培训形式
1、能力培训：《EHS管理工程师研修班》采取线上培训的方式进行，学员须统一参加培训，完成线上课程学习。
2、评价测试：学员在完成培训课程后，我司负责统一向工业和信息化部人才交流中心申请参与相应领域岗位的评价测试并填报参评学员信息。在经过中心审核后，由中心按照《工业和信息化人才岗位能力评价通则》统一组织评价。评价测试采取线上统考形式，具体考试时间以通知为准，学员可根据自身时间报名参加。
考试时间：2026年5月16日 09:00-11:00（全国统考）
3、评价证书：“EHS管理工程师”岗位能力评价认定结果符合条件的学员，获得由工业和信息化部人才交流中心颁发的相应岗位级别的《IITC工信人才岗位能力评价证书》，并纳入IITC工信人才数据库。证书是对持证人专业知识和技能水平的认可，有助于在求职和职业发展中脱颖而出，持有该证书的专业人士在晋升、加薪和职业转型中更具优势，能够获得更多行业资源和职业发展机会。
证书官方查询网址：www.miitec.org.cn
五、培训讲师
胡老师：国家电网高级工程师，国家一级注册建造师，中国管理科学研究院特聘研究员，欧洲商业管理学院EMBA、美国PMP、德国认证培训师。曾任北京某制药高新技术公司工程/EHS总监，历次在德国总部参加著名培训机构的EHS培训，获得EHS培训师资格证书。领导公司EHS管理团队获得北京市安全生产先进单位。
赵老师：江苏某大型药企技术总监，近20年EHS及设备管理经验，紧抓自主维护和计划维护两大核心要素，在EHS管理与维修、维护高效融合方面具有丰富的经验，对高活性药物固体制剂、无菌注射剂、生物制剂及其厂房设施设计、施工的法规要求有深刻理解，具有丰富的管理实践经验。
六、培训内容
见附件1《EHS管理工程师研修班》课程目录。
七、收费标准
报名费：3500元/人，含培训、考试费、发票、证书。
户 名：上海鼎峰教育科技有限公司
开户行：中国建设银行股份有限公司上海解放中路支行
账 号：31050182480000001502
八、报名方式
1、填写附件2《EHS管理工程师研修班》报名表，发送至报名邮箱进行报名。
2、报名学员需提交1寸电子照片，要求：本人近1年以内的免冠正面证件照，格式为jpg，背景蓝色或白色为佳，电子照片文件命名：身份证号.jpg。
九、联系方式
培训负责人：李艳 13331177930（同微信）
邮 箱 ：2850627563@qq.com
工业和信息化部人才交流中心监督电话：010-68208731
附件：
1、《EHS管理工程师研修班》课程目录
2、《EHS管理工程师研修班》报名表
附件1： 《EHS管理工程师研修班》课程目录
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模块 |
主要内容 |
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模块一：EHS管理体系的起源及实质区别 |
1、EHS管理体系的起源与发展 2、企业建立EHS体系的意义 3、EHS管理体系的组成要素 4、EHS管理体系八大基本理论 5、国内传统制药厂EHS管理存在的问题 6、中外药企应急演练的区别及EHS管理实质 |
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模块二：EHS组织机构和文件体系 |
1、EHS 体系组织机构与职责 2、EHS 体系文件系统建立 |
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模块三：项目建设前期的EHS管理 |
1、项目建设环评基本要求 2、项目生产环评基本要求 3、三废排放系统设计要点 4、危废处理设计要点 5、项目安全评价要求 6、项目职业卫生评价要求 7、项目消防设计与消防审核 |
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模块四：岗位职业健康损伤的风险评估与预防措施制定 |
1、《中华人民共和国职业病防治法》重点条文解读 2、工厂职业病危害因素监测与评价 3、药厂岗位个人防护用品的正确配置与使用 4、岗位职业健康损伤风险评估方法及预防措施制定 案例1：电脑操作人体工程学损伤与预防（英国文件） 案例2：搬运操作人体工程学损伤与预防（英国文件） |
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模块五：ISPE 工作许可制度(PTW)解读及实施要点 |
1、ISPE 指南-工作许可制度原文解读 2、有限空间作业及作业许可实施要点 3、动火作业及作业许可实施要点 4、高处作业及作业许可实施要点 5、危险作业及作业许可实施要点 6、强电作业及作业许可实施要点 |
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模块六：EHS部门领导力提升 |
1、为企业赢得政府荣誉，获得领导大力支持 2、真抓实干解决问题，得到其他部门良好合作 3、形式多样培训演练，提升全员EHS意识与能力 4、建立积极的EHS管理文化和氛围 5、紧跟数字化发展趋势，积极推动安全管理升级 |
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模块七：制药工厂安全管理现状及存在的问题 |
1、消防设施管理现状及存在问题 2、消防能力建设现状及存在问题 3、设备安全操作现状及存在问题 4、危险化学品管理现状及存在问题 5、应急预案及演练现状及存在问题 |
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模块八：火灾消防及消防设施管理 |
1、火灾事故的人机料法环因素分析 2、消防（水、电、风）设施管理与 EHS 部监管 3、火灾消防日常管理工作 4、建立工厂消防管理制度 5、员工消防四个能力建设 6、火灾隐患辨识及预防措施 7、火灾隐患排查与整改 8、逃生路线与火灾逃生 9、工厂技术改造消防注意事项 |
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模块九：制药设备安全运行与操作 |
1、设备安全事故人机料法环因素分析 2、设备安全附件管理及法规要求 3、设备安全操作要素与 EHS 部监管 |
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模块十：安全生产应急预案与演练 |
1、两起火灾事故解读应急预案演练的重要性 2、四起案例解读人员在事故处置中的错误行为 案例1：储能电站火灾扑救中2 名消防员牺牲 案例2：安全部长带头火情抢险致终身残疾 案例3：液碱泄漏处置不当致严重化学灼伤 3、防火计划与火灾应急预案与演练 4、有限空间作业安全事故应急预案与演练 5、化学品泄漏事故应急预案与演练 6、其它应急预案与演练简述 |
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模块十一：欧洲工厂危机管理委员会介绍 |
1、应急救援团队与危机管理委员会的关系 2、工厂危机管理委员会主要成员及职责 3、工厂危机管理演练的组织形式 4、工厂危机管理演练情景剧本案例简介 （1）疯狂飞行员的恐怖袭击事件 （2）有害物料意外大量泄漏事故 5、工厂危机管理委员会的管理优势 6、根据自己工厂特性编写演练情景剧本 |
